Tržište rada u Hrvatskoj: Potražnja raste u pravu i bankarstvu, pad u IT sektoru

Tržište rada u Hrvatskoj i dalje je dinamično, a analiza portala MojPosao otkriva kako je tijekom 2024. godine objavljeno više od 324.000 oglasa za posao, što predstavlja blagi pad od 1,5% u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, kada se gledaju jedinstveni oglasi, odnosno oni koji su objavljeni na više platformi, ukupni broj je 251.000, što pokazuje gotovo stabilnu potražnju.

Jedan od ključnih faktora koji utječe na tržište rada jest rast zapošljavanja stranih radnika, koji se često odvija putem agencija, a ne kroz standardne natječaje. Time službene brojke ne odražavaju u potpunosti stvarnu potražnju, koja bi mogla biti čak 1,7% veća nego što podaci sugeriraju.

Najveći rast u sektoru prava i bankarstva

Analiza oglasa na portalu MojPosao pokazuje kako je najveći rast potražnje za radnicima zabilježen u sektoru prava (+41%), bankarstva (+25%), ljudskih potencijala (+25%), arhitekture (+16%) te farmaceutike i biotehnologije (+15%). Zanimljivo, ljudski potencijali i arhitektura su prošle godine bilježili pad, dok sada pokazuju znakove oporavka.

S druge strane, smanjenje broja oglasa zabilježeno je u IT sektoru (-17%), poljoprivredi (-13%), brizi o ljepoti i sportu (-12%) te sigurnosti i zaštiti (-12%). Pad je prisutan i u turizmu i ugostiteljstvu (-5%) te graditeljstvu (-10%), iako sektor prodaje bilježi blagi rast od 1,5%.

Najtraženija zanimanja u 2024.

Među najtraženijim zanimanjima i dalje dominiraju prodavači, konobari i skladištari, dok su turizam, prodaja i proizvodnja sektori s najviše objavljenih natječaja.

Najtraženija zanimanja u 2024. godini su:
• Trgovac/prodavač
• Konobar/barmen
• Skladištar
• Kuhar
• Radnik u proizvodnji
• Vozač

Najviše oglasa u Zagrebu i obalnim županijama

Više od polovice svih oglasa (53%) odnosilo se na Zagreb i Zagrebačku županiju. Slijede obalne županije – Splitsko-dalmatinska (15%), Primorsko-goranska (13%) i Istarska (10%). Također, 2,7% oglasa odnosilo se na radna mjesta u inozemstvu, što pokazuje trend internacionalizacije tržišta rada.

Rast stalnog zaposlenja i važnost srednje stručne spreme

U 2024. godini čak 81% oglasa nudilo je stalni radni odnos, što je porast u odnosu na prošlu godinu (79%). Istovremeno, 45% oglasa odnosilo se na rad na određeno, dok je sezonski rad činio 5%, a studentski poslovi tek 2% ukupnog tržišta.

Većina poslodavaca zahtijevala je srednju stručnu spremu kao ključni uvjet, pri čemu je u 55% oglasa to navedeno kao obavezno.

Podaci jasno pokazuju kako se hrvatsko tržište rada prilagođava promjenama, s određenim sektorima u rastu, dok drugi bilježe pad potražnje. Stalni radni odnos ostaje dominantan oblik zapošljavanja, dok je potražnja za sezonskim i studentskim poslovima relativno niska.