Portal Ebrod.net unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja,
kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

SHVAĆAM
Nezavisne gradske vijećnice brane prava "nepodobnih" zaposlenika gradske uprave, Duška Medakovića i Irene Bajan i kažu da je ovo samo početak
OBJAVLJENO: 26.09.2019 18:36

Nezavisne gradske vijećnice brane prava "nepodobnih" zaposlenika gradske uprave, Duška Medakovića i Irene Bajan i kažu da je ovo samo početak

U Gradu Slavonskom Brodu je od 2015. godine do 2019. zaposleno 19 novih djelatnika, kaže Lemajić Slavica.

Nezavisne gradske vijećnice brane prava "nepodobnih" zaposlenika gradske uprave, Duška Medakovića i Irene Bajan i kažu da je ovo samo početak

 

SLAVONSKI BROD- Neazvisne vijećnice Slavica Lemaić i Karemen Dizdar danas su sazvale konferenciju za novinare kako bi zajedno sa djelatnicima gradske uprave ukazale na, kako su kazale, metode kojom se provode političke čistke u Gradskoj upravi koje su počele još 2015. godine, a koje traju do danas. 

- Mijenjanje Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Slavonskog Broda kojim se propisuje sistematizacija radnih mjesta i tražena stručna sprema za svako radno mjesto je metoda s kojom se iz gradske uprave "miču neodobni". Osim toga mijenja se tražena stručna sprema za njihova radna mjesta čime "nepodobni" zaposlenici preko noći postaju višak. Dokaz da se izmjene Pravilnika o unutarnjem redu zloupotrebljavaju za političke čistke i za oslobađanje radnih mjesta za podobne je šokantni podatak da je gradska vlast od 22. svibnja 2017. godine navedeni Pravilnik mijenjala čak deset puta.- kazala je dana Slavica Lemaić, nezavisna vijećnica i naglašavajući da u Gradskoj upravi vlada kaos koji je najbolje je vidljiv u Upravnom odjelu za komunalni sustav i komunalno redarstvo u kojem otkazi padaju jedan za drugim.

Da je tomu tako potvrdio je Duško Medaković koji je zaposlenik Gradske uprave postao početkom .2008. godine prešavši  iz Ureda državne uprave u Brodsko-posavskoj županiji po sili zakona.

- Dana 09.09.2009. Grad je protiv mene pokrenuo postupak na Službeničkom sudu. Koncem 2011. godine Grad je izgubio taj spor na Službeničkom sudu pa su me morali vratiti na posao i isplatiti mi razliku naknade što je s kamatama i sudskim troškovima gradski proračun stajalo oko 100 tisuća kn. U istom predmetu Grad Brod protiv mene je pokrenuo i kazneni postupak koji je također izgubio. Po povratku na radno mjesto bio sam izložen mobingu koji se u početku očitovao u nedobivanju poslova te u uskraćivanju nužnih radnih alata kao što su telefon, telefonski broj, pristup digitalnoj pisarnici te priključak na Internet. Kasnije sam dobio telefon i telefonski broj. Privremeni pročelnici počeli su mi davati poslove, ali su mi iste potom, bez ikakvog razloga, oduzimali. Proteklih pet godina radio sam na mjerenju kuća za izračune komunalne naknade iako sam po struci arhitekt. Izmjenama Pravilnika o unutarnjem redu moje radno mjesto je naprasno ukinuto pa sam kao višak stavljen na čekanje. Moju zamolbu za prebacivanjem na drugo radno mjesto za koje ispunjavam radne uvjete odbacili su novom izmjenom Pravilnika o unutarnjem redu kojom su ukinuli slobodno radno mjesto. Zbog zloupotrebe izmjena navedenog Pravilnika i pretrpljenog mobinga podnio sam kaznenu prijavu protiv privremene pročelnice Albine Anđelić i svih ostalih nadređenih privremenih pročelnika.- kazao je danas na konfernciji za medije Duško Medaković.


Irena Bajan u Gradskoj upravi radila je kao komunalni redar. Danas je kazala- Kao komunalni redar bila sam izložena mobingu koji se očitovao i u više od deset protuzakonito izdanih upozorenja te u sporu na Službeničkom sudu pri čemu je Grad predlagao otkaz, ali je i u mom slučaju Grad izgubio spor. Komunalni redari izloženi su strašnom psiho teroru zbog čega većina obolijeva, a jedan redar je čak bio i hospitaliziran. Izmjenama Pravilnika o unutarnjem redu promijenjena je tražena stručna sprema čime smo ja i dvoje kolega postali višak, a na naša rada mjesta su prebačena dva bivša pročelnika. Nakon isteka rok raspolaganja od tri mjeseca radni odnos mi je, po sili zakona, prestao 28.2.2019. Dana 1.3.2019. brodski Vodovod zapošljava pet djelatnika sa srednjom stručnom spremom, a da mi nisu prethodno ponudili prelazak na drugo radno mjesto u Vodovod iako sam zadovoljavala tražene stručne kvalifikacije. Na moju žalbu na Rješenje o prestanku radnog odnosa Grad se nije očitovao sve do pokretanja sudskog spora pri čemu su se pokušali obraniti lažiranim antidatiranim rješenjem. Protiv navedenog gradonačelnikovog antidatiranog Rješenja na moju žalbu Sindikat je podnio upravnu tužbu čiji ishod se tek očekuje.- kazala je danas Bajan. 

Slavica Lemaić  koja je i sazvala konferenciju za medije je rekla- Iz svega navedenog jasno je da se u ovim slučajevima radi o očitim primjerima političkih čistki nepodobnih zaposlenika Gradske uprave. Naša nezavisna lista osuđuje političke čiste nepodobnih zaposlenika Gradske uprave. Takva praksa pod hitno mora prestati. Ovo danas je samo početak. Postoji još ljudi koji žele govoriti, neki se još uvijek boje zbog gubitka radnih mjesta, a neki su spremni istupiti kroz vrijeme koje dolazi.- završila je Lemajić pozivajući  gradonačelnika da ukine radno mjesto pročelnice Upravnog odjela za gospodarstvo ako Grad, kako on tvrdi  nije nadležan za gospodarstvo. 

Obzirom na sve navedeno Gradu Slavonskom Brodu posliali smo nekoliko upita koje ćemo kada dobijemo odgovor javno objaviti.

1. Koliko ljudi radi u Upravnom odjelu za Komunalne poslove, s kojom stručnom spremom i na kojim poslovima
2. Koliko je sistematizacija radnih mjesta unutar odjela napravljeno u posljednjih par godina u Upravnom odjelu za komunalne poslove
3. Koliko zaposlenika ili bivših zaposlenika vodi spor protiv Grada kao poslodavca
4. Koliko je kuna od 2015. godine do danas Grad potrošio na naknade, kamate i sudske troškove u sporovima koje je vodio ili vodi sa sadašnjim ili bivšim zaposlenicima
5. Tko zastupa Grad u ovim sudskim sporovima ( koje odvjetničko duštvo ili odvjetnik) i kolike su njegove usluge
6. U koliko je do sada slučajeva Grad dobio presudu protiv nekog od zaposlenika ili bivših zaposlenika

 

 

 

/sš/

Ovo je samo početak. Postoji još ljudi koji žele govoriti, neki se još uvijek boje zbog gubitka radnih mjesta, a neki su spremni istupiti kroz vrijeme koje dolazi.
 

Najčitanije